行为准则
我们的承诺
为了促进一个开放和友好的环境,我们作为贡献者和维护者承诺让参与我们的项目和社区的每个人都能享有一个没有骚扰的体验,无论年龄、体型、残疾、民族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人外貌、种族、宗教或性别认同和性取向。
我们的标准
有助于营造积极环境的行为示例包括:
使用欢迎和包容的语言
尊重不同的观点和经历
优雅地接受建设性的批评
关注社区的最佳利益
对其他社区成员表示同情
参与者不可接受行为的例子包括:
使用性暗示的语言或图像以及不受欢迎的性关注或进展
挑衅、侮辱/贬损评论,以及个人或政治攻击
公共或私人骚扰
在没有明确许可的情况下,发布他人的私人信息,例如实体或电子地址
在专业环境中合理认为不当的其他行为
我们的责任
项目维护者负责明确可接受行为的标准,并且预计会对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,或因其认为不当、威胁、冒犯或有害的其他行为,暂时或永久禁止任何贡献者。
范围
本行为守则适用于项目空间和公共空间,当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的例子包括使用官方项目电子邮件地址,通过官方社交媒体帐户发布消息,或在在线或离线活动中担任指定代表。项目的代表性可能会由项目维护者进一步定义和澄清。
执法
对于辱骂、骚扰或其他不可接受行为的实例,可以通过联系项目团队进行报告。所有投诉都会被审核和调查,并将根据情况做出必要和适当的回复。项目团队有义务对事件报告者保持保密。具体的执行政策细节可能会单独发布。
不遵循或诚信执行行为准则的项目维护者可能会面临其他项目领导成员决定的临时或永久性后果。
归属
本行为准则改编自贡献者公约,版本1.4, 可在http://contributor-covenant.org/version/1/4获取